Jak skutecznie rekrutować nowych pracowników?
Jak wyłowić talenty z rynku pracy?
Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?
Od zatrudnienia właściwych pracowników zależy cała przyszłość Firmy. Jeżeli są to osoby uzdolnione, z potencjałem, to Firma będzie się rozwijała. Jeżeli nie, to cóż, jak to mówią: "Firma jest tak dobra, jak jej najsłabsze ogniwo". To, co obecnie można zauważyć, to zatrudnianie do Działów Rekrutacji młodych, niedoświadczonych osób, zgodnie z tezą, że każdy może być Rekruterem. Otóż niestety nie. Zatrudnienie odpowiednich osób przekłada się wprost proporcjonalnie na rozwój i sukces przedsiębiorstwa.
Tematy, które proponujemy Państwu w ramach naszych szkoleń, to:
- Kogo poszukujemy? Opis stanowiska
- Gdzie zamieszczać ogłoszenia rekrutacyjne
- Segregacja CV
- Wyłonienie kandydatów do rozmowy
- Przygotowanie się do rozmowy - zasada "3"
- Etapy rozmowy kwalifikacyjnej
- Metody wykorzystywane przy rekrutacji pracowników
- Wybór kandydata
- Wdrożenie nowego pracownika
- Podsumowanie